以高质量*建引领高质量发展

——迅速贯彻落实集团公司工作会议精神

集团公司工作会议提出：事业成败，关键在*。要始终坚持*的领导，始终把*建作为龙煤发展的“压舱石”，坚持全面从严治*、从严治企，以高质量*建推动企业乘风破浪、行稳致远。

高质量*建引领高质量发展，必须与企业中心工作深度融合。“*建兴则企业兴，*建强则企业强。”坚持*的领导、加强*的建设，是国有企业的“根”和“魂”，*建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。要深入推进*建与企业中心工作深度融合，将*建工作融入企业管理、改革发展、嵌入公司治理之中，坚持把提高企业效益、增强内在活力、市场竞争力、发展引领力、实现国有资产保值增值作为*建工作的出发点和落脚点，真正将*建活力转化为企业改革发展活力，切实将*建优势转化为推动企业高质量建设新时代现代化新龙煤的磅礴力量。

高质量*建引领高质量发展，必须把*的*治建设摆在首位。全集团广大*员干部必须旗帜鲜明讲*治，坚持把*治标准和*治要求贯穿到企业发展全过程，增强*治执行力，不折不扣把企业部署要求落到实处，见到实效。要从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，一件事情接着一件事情办，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，让广大职工群众共享企业改革发展成果，不断提高大家的获得感、幸福感、安全感。也要求我们要善于从讲*治的高度抓好落实，积极践行“马上就办”工作理念，以干为先，务求实效，积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境，以工作新成效向中华人民共和国成立75周年、建企20周年献上厚礼。

高质量*建引领高质量发展，必须压紧压实*建责任。要深入领会*总*关于“抓*建必须抓责任制”的重要论述，牢牢抓住*建工作责任制这个“牛鼻子”，突出抓好各级*委主体责任和*委*第一责任人责任落实，不断强化“抓好*建是本职、不抓*建是失职、抓不好*建是渎职”意识。要持续推动构建*委统一领导、*委*第一责任、领导班子成员“一岗双责”、有关部门具体负责的*建工作责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要牢固树立“把抓好*建作为最大的*绩”的理念，既要紧盯发展“第一要务”，又要牢记*建“强根铸魂”，真正让软指标成为硬考核，形成**同责、“一岗双责”抓*建的良好局面。

高质量*建引领高质量发展，必须坚持固本强基。要毫不动摇贯彻落实好新时代*的组织路线要求，按照集团公司*建工作“十四五”专项规划，不断加强基层*组织*、*务干部和*员三支队伍建设，持续推动*建工作和企业中心任务高度对接、全面融合。要组织开展好“红旗*支部”“先进*支部”评比等活动，真正做到把“支部建在连上”；要充分发挥*员在安全生产经营中的先锋模范作用，强化*员日常教育管理，加大一线工人、生产骨干中发展*员力度，大力开展*员责任区、*员承诺、*员先锋岗等*内竞赛活动，创新基层*组织和*员发挥作用的载体平台，引导广大*员在各条战线立足岗位当先锋、做表率，真正使*组织强起来、*员形象树起来、*心民心聚起来。

高质量*建引领高质量发展，必须打造风清气正发展环境。*治生态的绿水青山就是企业高质量发展的金山银山。这就要求我们要始终把营造良好*治生态作为全面从严管*治*的重大任务，深入贯彻全面从严治*战略，突出对“一把手”和领导班子监督，以坚如磐石的决心推进*风廉*建设，做实*治监督、压实*治责任、构建良好*治生态。要旗帜鲜明反对“四风”、持续开展专项治理行动，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”态度，坚决把一体推进“三不腐”落到实处。要牢牢把握“发现问题、形成震慑、推动改革发展”的工作方针，常态化开展巡察工作，充分发挥巡察“利剑”作用，全力营造更加公平公正、风清气正的发展环境，为企业实现高质量发展提供坚强*治保障。

高质量*建引领高质量发展，切实让广大职工共享改革发展成果。坚持企业改革发展成果由职工共享，是坚持发展为了职工、发展依靠职工的具体体现和最终目的。在企业改革发展过程中，我们一定要努力使广大职工共同享受到企业更多发展成果，还要从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决维护职工的合法权益，解决好职工“急难愁盼”问题。与此同时，还要把企业改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高职工的生活质量和健康水平上，体现在不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障职工享有的经济、*治、文化、社会等各方面权益上，让企业改革发展的成果更多惠及全体职工。

旗帜领航把稳舵，奋发有为再出发。集团公司各级*组织、广大*员要紧跟高质量建设新时代现代化新龙煤新步伐，以争的勇气、抢的劲头、拼的姿态，锚定目标、攻坚克难，不断开创高质量发展新局面，以全面夺取各项工作全胜新业绩彰显*建工作新成效，向中华人民共和国成立75周年、建企20周年献上厚礼。